Мероприятия по противодействию коррупции в СК им. Н.Г. Булакина

№ п\п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственный исполнитель

отчетность

1. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов.  Обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности в МАУ «СК «Абакан» ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими  должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Ознакомление лиц, замещающих руководящие должности с документами:

- Решение Совета депутатов г. Абакана от 25.12.2012 № 495 «О мерах по реализации отдельных положений законодательства в сфере противодействия коррупции»;

- Постановление Мэра г. Абакана от 13.09.2010 № 1630 (ред. от 01.03.2016) «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих г. Абакана и урегулированию конфликта интересов»;

- Постановление Администрации г. Абакана от 01.03.2016 № 229 «Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими города  Абакана о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

1 раз в год

Титенко Ж.Л.

Знание лицами, замещающими руководящие должности правовых актов о противодействии коррупции; формирование у них нетерпимого отношения к совершению коррупционных правонарушений

1.2.

Контроль соблюдения лицами, замещающих должности требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

Постоянно

Кремзуков Д.Д.

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

Соблюдение требований

1.3.

Проведение служебных расследований по заявлениям, обращениям граждан, содержащим информацию о фактах коррупционных проявлений со стороны работников МАУ «СК «Абакан»

По мере поступления

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л. комиссия по противодействию коррупции

1.4.

Мониторинг соблюдения работниками МАУ «СК «Абакан» Кодекса этики и служебного поведения

Постоянно

Титенко Ж.Л.

1.5.

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности в МАУ «СК «Абакан» положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции

В течение 2019-2020 годов

Титенко Ж.Л.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции.

2.  Обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности в МАУ «СК «Абакан» ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

2.1.

Организация работы по рассмотрению уведомлений работников МАУ «СК «Абакан» о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В течение 2019-2020 годов

Чертыгашева С.М.

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения у лиц, замещающих соответствующие должности, к совершению коррупционных правонарушений

3. Организационные мероприятия по реализации антикоррупционной политики

Исполнение рекомендаций по противодействию коррупции в МАУ «СК «Абакан»

Организация исполнения решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции  в Республике Хакасия в части, касающейся МАУ «СК «Абакан»

В течение 2019 – 2020 годов (при поступлении указанных решений)

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

Исполнение рекомендаций по противодействию коррупции в МАУ «СК «Абакан»

Исполнение решений рабочей группы по противодействию коррупции в городе Абакане

В течение 2019-2020 годов (по итогам заседаний)

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

Определение возможных недостатков в организации антикоррупционной работы, внесение дополнений и изменений в планы работы

Внесение изменений и дополнений в  планы работы МАУ «СК «Абакан» по противодействию коррупции, в том числе при выявлении нарушений законодательства правоохранительными органами

Ежегодно

 По мере необходимости

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

4. . Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности МАУ «СК «Абакан», мониторинг коррупционных рисков и их устранение

4.1.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации МАУ «СК «Абакан своих функций.

В течение 2019-2020 годов (по мере необходимости)

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

Андреева Т.А.

Определение и уточнение коррупционноопасных функций в МАУ «СК «Абакан»

4.2.

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» размещение проектов муниципальных нормативных правовых актов МАУ «СК «Абакан» на официальном сайте в информационно-коммуникативной сети «Интернет» для осуществления оценки регулирующего воздействия, что будет способствовать их антикоррупционной экспертизе в том числе.

В течение 2019-2020 годов

(по мере необходимости)

Андреева Т.А.

Мороков Е.А.

Выявление  в проектах нормативных правовых актов коррупционных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение

4.3.

Приглашение прокуратуры города Абакана к участию в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов МАУ «СК «Абакан», их проектов, иных документов.

В течение 2019-2020 годов (по согласованию)

Кремзуков Д.Д.

Недопущение  принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующих формированию условий для проявления коррупции

4.4.

Рассмотрение правоприменительной практики по результатам вступивших в силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействий) МАУ «СК «Абакан», организаций МАУ «СК «Абакан» созданных для достижения задач, поставленных перед МАУ «СК «Абакан» и их должностных лиц

Ежеквартально (в случае поступления решения судов)

Кремзуков Д.Д. Миронов В.К.

Выработка и принятие мер по предупреждению, устранению причин выявленных нарушений. Своевременное реагирование и корректировка хода реализации антикоррупционной политики

4.5.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и общественными организациями в городе Абакане по вопросам противодействия коррупции

В течение 2019-2020 годов

(по мере необходимости)

Кремзуков Д.Д. Миронов В.К.

Своевременное оперативное  реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения. Выработка единых подходов по вопросам реализации антикоррупционной политики в городе Абакане.

5. Реализация антикоррупционной политики в социально-экономической сфере, сферах использования муниципального имущества, закупок товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд

5.1.

Совершенствование организации работы по предоставлению муниципальных услуг, оказываемых МАУ «СК «Абакан»

В течение 2019-2020 годов

Кремзуков Д.Д.

Чертыгашева С.М.

Андреева Т.А.

Беломоина Н.В.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательства Российской Федерации и республики Хакасия по выполнению МАУ «СК «Абакан» полномочий, подверженных коррупционным рискам

5.2.

Обеспечение контроля по соблюдению требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

В течение 2019-2020 годов

Кремзуков Д.Д.

Андреева Т.А.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства  при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

5.3.

Совершенствование механизмов контроля (условий, процедур) реализации организационных и правовых мер для целей исключения коррупционных рисков в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд. Развитие электронных торгов как средства минимизации коррупционных рисков. Соблюдение принципа публичности, прозрачности, равных условий участников при осуществлении закупок.

В течение 2019-2020 годов

Кремзуков Д.Д.

Андреева Т.А.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства  при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

5.4.

Обеспечение контроля расходования бюджетных средств главными распорядителями бюджета в МАУ «СК «Абакан», проверки целевого и эффективного использования бюджетных средств, в том числе использования субсидий, предоставленной на иные цели

В соответствии с отдельными планами

Кремзуков Д.Д.

Чертыгашева С.М.

Андреева Т.А.

Соблюдение законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия в сфере исполнения бюджета

6. Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями

6.1.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами информации о фактах коррупции в МАУ «СК «Абакан» и нарушений со стороны отдельных работников требований к служебному (должностному) поведению посредством:

- обеспечения организации приема граждан и представителей организаций по вопросам противодействия коррупции;

- обеспечение функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции;

- анализа рассмотрения обращений граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших в МАУ «СК «Абакан»

В течение 2019-2020 годов

В течение 2019-2020 годов

Ежеквартально в течение 2019-2020 годов

Кремзуков Д.Д.

Чертыгашева С.М.

Гейценредер Е.А.

7. Содействие средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых МАУ «СК «Абакан»

7.1.

Обеспечение доступа гражданам и организациям к информации о деятельности МАУ «СК «Абакан» в сфере противодействия коррупции в соответствии с требованиями Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» путем ее размещения на официальном сайте, а также освещение в газете «Абакан» фактов коррупционных проявлений и реагирования на них Администрацией города Абакана, о результатах рассмотрения обращений граждан о ходе реализации антикоррупционной политики в МАУ «СК «Абакан».

В течение 2019-2020 годов

Кремзуков Д.Д.

Андреева Т.А.

Гейценредер Е.А.

Обеспечение публичности и открытости деятельности МАУ «СК «Абакан» в сфере противодействия коррупции

7.2.

Привлечение средств массовой информации, издающихся в городе Абакане к работе по повышению уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения

В течение 2019-2020 годов

Кремзуков Д.Д.

Повышение уровня правосознания граждан и популяризация антикоррупционных стандартов поведения

8. Усиление антикоррупционной составляющей при организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, при проведении с ними иных обучающих мероприятий

8.1.

Организация обучения работников МАУ «СК «Абакан», на которых возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений по соответствующим образовательным программам

В течение 2019-2020 годов

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

Результативная организация антикоррупционной работы

8.2.

Проведение совещаний (обучающих семинаров) с работниками МАУ 2Ск «Абакан», руководителями работ МАУ «СК «Абакан» по вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия, а также по вопросам изменениях в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации и Республики Хакасия

Один раз в год, по мере возникновения необходимости

Кремзуков Д.Д.

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

руководители работ

Выработка единых подходов по вопросам реализации антикоррупционной практики в МАУ «СК «Абакан». Своевременное ознакомление лиц, замещающих соответствующие должности в МАУ «СК «Абакан» с изменениями в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции

8.3

Проведение в Международный день по борьбе с коррупцией  лекций (семинаров, бесед, встреч) по вопросам повышения уровня правовой грамотности работников МАУ «СК «Абакан»

Ежегодно

9 декабря

Кремзуков Д.Д.

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

Повышение уровня правовой грамотности работников МАУ «СК «Абакан»

9. Иные мероприятия, проводимые в МАУ «СК «Абакан» по противодействию коррупции

9.1.

Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей

Постоянно

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

9.2.

Анализ должностных инструкций работников МАУ «СК «Абакан» в целях конкретизации должностных обязанностей, прав и ответственности

1 раз в год  (до 25 декабря)

Кремзуков Д.Д.

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

Миронов В.К (по согласованию)

9.3.

Организация проверок достоверности персональных данных, подлинности документов об образовании, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и иных сведений, представляемых гражданами при приёме на работу

При поступлении информации

Титенко Ж.Л.

9.4

Мониторинг профессиональной компетентности работников

Ежегодно

Чертыгашева С.М.

Титенко Ж.Л.

9.5

Организация контроля за соблюдением работниками МАУ «СК «Абакан» запретов и ограничений, предусмотренных законодательством

Ежегодно

Титенко Ж.Л.

9.6

Предоставление персональных данных работников МАУ «СК «Абакан» в Прокуратуру города Абакана в целях проведения проверки в сфере  исполнения законодательства о противодействии коррупции

по мере поступления запроса

Титенко Ж.Л.

9.7.

Уведомление работодателем по месту последней службы муниципального или государственного служащего, уволившегося с муниципальной или государственной службы в течение 2 лет после увольнения, при заключении с ним трудовых или гражданско-правовых договоров

постоянно

Титенко Ж.Л.

9.8

Реализация комплекса организационных и иных мероприятий, направленных:

- на формирование у работников, не являющихся муниципальными служащими  отрицательного отношения к коррупции;

- на обеспечение  соблюдения работниками и руководителями МАУ «СК «Абакан» ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

- на формирование у работников, не являющихся муниципальными служащими негативного отношения к дарению подарков  этим служащим и работникам, не являющихся муниципальными служащими в связи с исполнением ими служебных (трудовых) обязанностей;

- на недопущение у работников, не являющихся муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься  окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки

Постоянно

Титенко Ж.Л.